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    長期招聘職位

    管理培訓生

    職位詳情

    崗位要求:
    1.本科及以上學歷應屆生,專業不限
    2.良好的職業心態及素養,對工作有持久熱情、積極主動,熱愛制造行業
    3.學習及應用能力強,具備一定領導力,執行力強
    4.良好的團隊合作意識及抗壓能力,具有嚴密的邏輯思維能力和分析判斷能力

    培養方案:
    1、培養方向: 愛瑪科技集團 -管理崗位
    2、培養周期: 12個月
    3、培養方案: 入職集訓(高管面對面-拓展集訓-課程集訓)
    體系輪崗+導師輔導(現場輪崗學習、業務課程分享、專題課程分享、高管一對一輔導)
    定向培養(根據個人發展方向結合現場需求實施定向培養,管理技能提升,實施階段性考核,最終確定部門、區域、崗位、職級)

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    內控經理

    職位詳情

    崗位職責:
    1.負責對公司現有業務進行風險評估,建立公司內部控制體系并健全完善內部控制文檔,包括:風險控制矩陣,年度內部控制測試計劃,主要業務流程描述、流程圖等
    2.負責內部控制體系的維護,控制內部體系開展內部控制測試工作,針對控制設計有效性和執行有效性進行評價,編制內控報告,針對內控及風險管理缺陷提出合規性管理建議
    3.負責指導下屬企業規章制度及流程建設工作,組織集團下屬企業制定相應的內控的管理體系、制度和流程
    4負責審核各業務部門提交的制度方案及修訂申請,確保其符合內部控制要求,提高集團制度化管理水平
    5.負責評估各部門提交的推動改進方案,保證其符合流程效率和風險控制要求,跟蹤流程改進狀況,定期向管理層報告
    6.負責組織協調相關部門配合內部及外部審計工作,對審計提出的整改措施協調相關部門采取糾正和預防措施,跟蹤驗證實施結果

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    培訓經理

    職位詳情

    崗位職責:
    1、負責集團新員工培訓工作
    2、培訓規劃內課程開發,通用類課程授課
    3、公司內部拓展活動實施
    4、配合培訓經理,推進整體培訓體系實施和內訓師培養工作

    任職要求:
    1、兩年培訓相關工作經驗
    2、優秀的溝通能力,可獨立擔任通用類課程講師
    3、熟練使用PPT,有獨立開發課程經驗者優先

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